Über uns

Seit der Gründung von Harald Kröpfl und seinem Schüler:innenteam in 1997 verkauft die Übungsfirma Media Source Handels GmbH, heute in vierter Generation, eine Vielzahl an erstklassigen Büro- und Präsentationsmaterial zu ausgezeichneten Preisen. Die Idee entstand aus der täglichen Routine des Unterrichts und den Wunsch, dass Lernen durch verschiedene Moderationsmethoden lebendiger wird. Nach der klaren Vision und der Übungsfirmen-Marktanalyse wurde mit dem Unternehmen Neuland & Co. GmbH (1230 Wien) ein Partner gefunden, mit dem gemeinsam die Produktpalette entwickelt wurde und bis heute laufend weiterentwickelt wird. In diesem Jahr besteht die Übungsfirma aus 13 kompetenten und fleißigen Schüler: innen aus einer Klasse des dritten HAS Jahrganges der Maygasse.

Allgemeine Daten

Media Source Handels GmbH

Wir bieten verschiedenste Materialien für erfolgreiche Präsentationen, Meetings sowie für die tägliche Büroarbeit an. Dazu gehören zum Beispiel Projektoren, Pinnwände, Flip-Charts und Zubehör.

Branche:

51.48.3 Handel - Papier, Pappe, Verpackungsmaterialien

52.47.2 Handel - Schreib- und Papierwaren, Schul- und Büroartikeln

Partnerfirma: Neuland & Co. GmbH, 1230 Wien

Organigramm

pädagogisches Konzept

Die Übungsfirma ist ein Ort, an dem die Schüler*innen ihr bis dato erlerntes Fachwissen unter Beweis stellen und vertiefen sowie ihre soziale als auch methodischen Kompetenzen verfeinern können. Hierbei lernen die Schüler*innen auch eine andere Form des Unterrichts kennen, bei der die Lehrperson als Coach bzw. als Vorgesetzter fungiert. Schüler*innen können Fehler machen, müssen jedoch für diese Fehler – wie in der beruflichen Praxis – auch geradestehen und passende Lösungen finden.

Das Arbeiten in der Übungsfirma folgt dem Prinzip des „PLAN-DO-CHECK-ACT“-Prinzips. Jede Unterrichtseinheit wird mit Hilfe eines Protokolls begleitet, in dem die Schüler*innen aus einer Aufgabenliste und aus Routinetätigkeiten im Team ihre persönlichen Aufgaben festlegen und ausführen müssen. Am Ende der Einheit wird das eigene Tun und Handeln selbstständig reflektiert sowie Maßnahmen für die kommende Übungsfirmeneinheit definiert. Auch die Lehrperson gibt als Coach zu Beginn in der Folgeeinheit Feedback, um eine Weiterentwicklung der Schüler*innen und der Arbeit in der Übungsfirma zu gewährleisten.

Die Schüler*innen starten mit unterschiedlichen Eingangsvoraussetzungen in den Übungsfirmenalltag. Sie haben über die Jahre ein Fachwissen im Bereich der Buchhaltung, der Betriebswirtschaftslehre, der Textverarbeitung sowie im Umgang mit Kund*innen und weiteren Partnern aufgebaut. Nun gilt es dieses Wissen im Rahmen der einjährigen Übungsfirmenarbeit zu kombinieren und die Zusammenhänge aufzuzeigen. Ein wichtiges Anliegen stellen für mich als Lehrperson die folgenden Punkte dar:

Nach der Übungsfirmenarbeit sind die Schüler*innen in der Lage …

einen kaufmännisch und OMAI-gerechten Bestellprozess auszuführen,
professionelle Verkaufsgespräche mit Kund*innen in Österreich durchzuführen,
ein laufende Buchhaltung fachlich korrekt zu führen,
ein schulinternes oder schulexternes Event zu organisieren,
Arbeitsaufgaben via ACT-Bank, ACT-Finanzamt, ELDA, ACT-Transport, ACT-Firmenbuch und ACT-Webshop auszuführen sowie
die eigene Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und die Teamfähigkeit zu verbessern.

Ziele und Schwerpunkte

Folgende Ziele und Schwerpunkte haben wir uns für das Schuljahr 2023/24 gesetzt:

Wir werden mit Hilfe unserer neuen Marke die neue Corporate Idenity aufbauen.
Wir werden an einer Produktschulung mit unserem Partnerunternehmen teilnehmen und daraus lernen.
Wir werden an den Zertifizierungen "ACT-Upgrade" und "ACT-QualitätsAudit" teilnehmen.
Wir werden an der internationalen ÜFA-Messe im Wiener Rathaus im März 2024 als Aussteller beteiligt sein.
Wir werden zwei neue Produkte in unser Produktsortiment aufnehmen.

Wir leben Nachhaltigkeit ...

Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur eine Bezeichnung. Folgende Maßnahmen setzen wir bereits um:

Wir versenden weniger Poststücke per Brief, sondern verstärkt per Mail. Dies spart Papier und Transportwege.
Wir leben einen fast papierlosen Alltag. Lediglich unsere Rechnungswesen-Abteilung hat die Erlaubnis, Belege auszudrucken. Alle anderen Schriftstücke versenden und archivieren wir elektronisch.
Wir setzen bei der Wahl unserer Lieferanten auf das „fair@work“-Gütezeichen.
Wir tauschen uns regelmäßig mit unserem Partnerunternehmen aus, um unser Fachwissen zu erweitern und das von uns angebotene Produktsortiment „grüner“ zu gestalten. Ziel ist es, voneinander zu lernen.

Wir leben Digitalisierung ...

In unserem Übungsfirmenalltag verwenden wir moderne Technologien, um besser und schneller arbeiten zu können. Ebenfalls werden digitale Tools für eine effizientere Kommunikation eingesetzt. Folgende Maßnahmen setzten wir bereits um:

Wir nutzen Office-Anwendungen (wie Word, PowerPoint, Outlook, Excel) für einen effizienteren Arbeitsalltag.
Wir speichern unsere Daten virtuell via SharePoint ab und greifen darauf von unterschiedlichen Orten zu. Dies spart auch gleichzeitig Papier.
Wir nutzen Teams für den internen Austausch und organisieren mit Hilfe dessen Verkaufsgespräche mit anderen Partnern aus der ACT-Übungsfirmenwelt.
Wir nutzen die ACT-Tools, um mit unseren Partnern und den Ämtern zu kommunizieren.
Wir führen unsere Buchhaltung elektronisch mit Hilfe der BMD-Anwendung.